Finansų vadovas (-ė)

Apie darbą

Kviečiame prisijungti prie Pon.Bike Lithuania vadovų komandos kaip Finansų vadovui/ei ir tapti vieno didžiausių dviračių gamintojo pasaulyje „Pon.Bike“ dalimi. Būsi tarptautinės Finansų ir kontrolės departamento dalis, atskaitingas (-a) „Pon.Bike“ operacijų finansų direktoriui bei Pon.BIke Lithuania įmonės vadovui. Vadovausi finansų padaliniui (pradžioje 3 darbuotojai), kuris užtikrina sklandžius finansinius procesus bei finansinę “sveikatą” (kainas, pinigų srautus etc.).

Prisijunk prie mūsų, išnaudok turimą patirtį ir kartu kurk visiškai naują „Pon.Bike Lithuania“ dviračių gamyklą Kėdainiuose. Tavęs laukia ne tik įdomūs iššūkiai formuojant komandą ir paleidžiant visą gamybos procesą, bet ir stipri organizacijos kultūra, kurioje vertinamos žinios bei pastangos, o laimingi darbuotojai laikomi raktu į sėkmę. 

Tavo atsakomybės: 

• Duomenų ir analizės ataskaitų teikimas Pon grupei ir įmonės vadovui.

• Prognozė, biudžeto analizė, bet kokių pajamų, sąnaudų, grynojo apyvartinio kapitalo ir grynųjų pinigų neatitikimų analizė. 

• Intensyvi finansinė parama gamyklos vadovui ir gamybos padaliniams, pagalba kitiems su gamyba susijusiems padaliniams, pvz. tiekimo, inžinerijos ar pan.  

• Tobulinimo ir optimizavimo pasiūlymų gamykloje, susijusių su sąnaudų apskaičiavimu ir verslo atvejų skaičiavimu, rengimas.

• Vidinių ir išorinių valdymo ataskaitų, susijusių su sąnaudomis, kainomis, produktų grupėmis ir tiekimo kanalais, rengimas.

• Gamyklos vadovo, įvairių gamybos padalinių, IT ir Finansų departamento informacinio centro funkcijų atlikimas.

• Įmonės vadovo, gamybos skyrių ir finansų skyriaus partnerio ir patarėjo vaidmuo.

• Savikainų ir kainų struktūros (vidaus) klientams analizė, nustatymas bei tobulinimas.

• Bendravimo ir įvairių klausimų derinimas su vidiniais klientais ir tiekėjais.

Šiam darbui reikalinga:

• Ne mažesnė kaip 5 metų darbo patirtis panašioje srityje, pageidautina įgyta BIG-4 apskaitos įmonėje, profesionalioje gamybos organizacijoje arba didelėje korporacijoje (patirtis Olandijos įmonėje būtų privalumas).  

• Finansų vadovo arba finansų verslo partnerio darbo patirtis, kai atlikote finansinį vaidmenį gamybos komandoje ir susijusiame padalinyje (gebėjimas bendrauti su įvairiais interesantais), ir gerų pagrindinių finansinių žinių, pavyzdžiui, apie apskaitos taisykles, gamybos apskaitą, savikainą ir nukrypimus turėjimas. 

• Finansų arba verslo ekonomikos bakalauro laipsnis. 

• Puikūs bendravimo įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis (olandų kalba gali būti privalumas).

• Savarankiškumas, verslumas ir kritinis mąstymas, siekis tobulinti bei optimizuoti procesus. 

• Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai.

• Vadovavimo, koučingo, motyvavimo ir įtakos darbuotojams darymo principų išmanymas.

• Žinios ir patirtis naudojant BI/IT sistemas, pavyzdžiui, Qliksense ir SAP, yra privalumas kuriant ir analizuojant duomenis bei matematinius modelius ir skaičiuojant verslo scenarijus, aukštesni nei vidutiniai "Excel" įgūdžiai.

Tau siūlome: 

• Patrauklias darbo sąlygas: 

  • kasmet peržiūrimą konkurencingą atlyginimą – 5000-7000 Eur (bruto),

  • metines premijas,

  • papildomą sveikatos draudimą ir jo teikiamas naudas,

  • išlaidų už kurą kompensavimą atvykstant dirbti iš kitų miestų,

  • nemokamą gardžią kavą bei šviežius vaisius,

  • šiltus pietus geresne kaina mūsų kavinėje,

  • įvadinius mokymus Olandijoje ir Vokietijoje.

• Profesionalią darbo aplinką: patyrusią ir į darbuotojų sėkmę orientuotą vadovų komandą, mokymų ir naujokų įvedimo programas, LEAN paremtus kasdienio darbo metodus.  

• Erdvę tobulėti ir augti stiprioje tarptautinėje įmonėje, kurioje dirba daugiau nei 16 tūkstančių žmonių visame pasaulyje. 

• Galimybę tapti dviračių gamybos lyderio pasaulyje „Pon.Bike“ dalimi ir kartu švęsti pergales. Tai atitinka mūsų vertybes, kuriomis grindžiame ateities sėkmę: Rezultato siekis ir Turi būti smagu.

• Į žmones orientuotą ir ilgalaikiais santykiais grindžiamą organizacijos kultūrą, kur kiekvienas yra svarbus ir girdimas. Tai atspindi kitas dvi mūsų vertybes: Pasitikėjimas bei Rūpestis ir atsakomybė;

• Skaidrią atlygio sistemą su aiškiais rodikliais, kaip uždirbti daugiau ir siekti karjeros.

• Jaukią ir modernią darbo aplinką visiškai naujoje gamykloje, kurioje pirmenybė teikiama darbuotojų patogumui, sveikatai ir saugai.